ジールエージェント
 
 

転職活動をしていると見かけることもある。転職エージェント。しかし、ほとんどの人は、そのサービス内容を理解していないようです。

株式会社NEXERと 株式会社RSGによる調査( https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001357.000044800.html) によると、転職時にエージェントを利用しなかった人は79.2%でした。

RSG転職ナビ


 

転職エージェント 使うべきか

転職エージェントを利用しなかった理由を聞くと、

「当時は転職エージェントがどういうものか知らなかったから」(30代男性)
「(転職エージェント選びは)どこがいいかわからない」(30代女性)

といった回答があったようです。


逆に、利用した方の反応を見ると、

「自分で探すよりも効率よく探せると思ったため。」(30代・女性)
「求人サイトには載っていない仕事が多くあり、サポート体制も整っているから。」(30代・女性)

という回答がありました。

これらの回答を見ると、転職エージェントのことを理解していれば、利用した方が良さそうですね。

 

ただ、転職エージェントを利用した結果についてのアンケート結果を見ると、

転職に成功したのが、69%

つまり、必ず転職できる、というわけではないようです。

 

その理由や背景について、転職エージェントはどんな仕事をするか 利用わずか2割の調査結果...有効な使い方は「2種類の会社比較」では、

「紹介した求職者が早期退職してしまうと、成功報酬の返金を求められる場合がある」と指摘。そのため、無理なマッチングをするくらいなら「いまの悩みを解決するには、いまの会社で頑張った方がいい」などとアドバイスをするからではないか」

と書いています。


ちなみに、転職エージェントの成功報酬は、転職エージェントはどんな仕事をするか 利用わずか2割の調査結果...有効な使い方は「2種類の会社比較」によると、「人材の年収の30%から35%程度」ですが、「マネージャーや経営幹部といった採用難易度が高く、事業貢献が期待される人材の場合、50%や100%の成功報酬」になるそうです。

それだけの報酬が得られるとなると、転職エージェントも頑張りますよね。


話が飛びましたが、転職活動を成功させるための一つの方法として、転職エージェントを利用する方法もある、ということを知っておいて損はないですね。
 

 


ジールエージェント
 

 

自己紹介

サイト作成者のジョブです。

就職して数年経った頃、転職を考えていたことがあります。その時、いくつかの転職サイトに登録して、いろんな求人を知ることができました。

私の場合、職場の環境が自分の願う方向に変わったため、転職することはなかったのですが、転職サイトから得ることは多かったです。

※2024年8月 以降の記事については、AIを利用して記事を書いていますが、投稿時に内容を確認し、加筆・修正して投稿しています。

 

 



 

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