転職活動で最も重要なポイントの一つが「志望動機」です。面接官はこの部分から、応募者がどれだけ企業を理解しているか、そしてどんな目的をもって転職を考えているかを判断します。
今回は、志望動機の書き方のコツと、志望動機作成をサポートしてくれるおすすめの転職サービスについて解説します。
志望動機 基本構成
志望動機は三部構成が基本です。
1. なぜその企業を選んだのか
その会社のビジョン、事業内容、社風などに共感した理由を具体的に述べましょう。
2. 自分の経験・スキルとの関連性
前職での経験と応募先で活かせるスキルを結びつけ、説得力を持たせます。
3. 入社後にどう貢献できるか
志望動機の締めくくりでは、「入社後にどんな形で会社に貢献したいのか」「どんな成長を目指すのか」を明確にしましょう。
志望動機作成 注意点
- 抽象的な表現ではなく、数値や具体例を交える。
- 転職理由がネガティブになりすぎないようにする。
- 企業ごとに内容を変える（使い回しは避ける）。
理想の構成は「企業理解」＋「自己分析」＋「貢献意欲」。この3つを柱にすると、自然で一貫性のある志望動機になります。
とはいうものの、普段書きなれていない文章を作成するのは、不安があるもの。
そういう場合、転職サイトの志望動機の内容をチェックしてもらえるサービスを利用する、というのも一つの方法です。転職サイトによっては、添削の仕方もさまざま。
以下、主だった転職サイトのサービスの内容を調べた結果を書かせていただきました。少しでも参考になれば幸いです。
志望動機作成を支援してくれる転職サービス
- 専任のキャリアアドバイザーが志望動機をブラッシュアップするので、伝える内容の見逃しを防ぎ、効果的な伝え方を教えてもらい、過不足なく伝えることができるようになります。
- 書類添削・面接対策など総合的な支援。
参考: [リクルートエージェント 書類添削・面接対策](https://www.r-agent.com/service/support/)
2. 業界最大級の求人数と豊富な非公開求人！／dodaエージェントサービス
- オンライン添削サポートで「志望動機が書けない」人への丁寧な指導。
- 応募企業の特徴に合わせ、志望動機のトーンや言葉選びを最適化。
参考: [doda オンライン添削サポート](https://doda.jp/event/archive/007.html)
3. マイナビ転職
- 豊富な例文と段階的な説明で、未経験・第二新卒にも分かりやすい。
- 志望企業の「魅力に共感した表現法」を学べる。
参考: [マイナビ転職 志望動機で魅力を伝える例文](https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/shibodoki/03/)
まとめ
志望動機は、「応募先企業の理解」×「自分のキャリア軸」が交わる部分を明確に示すことで、採用担当者の心を動かすメッセージになります。
また、リクルートエージェント、doda、マイナビ転職などのサービスを活用すれば、プロの目線で内容をブラッシュアップでき、採用率を高められます。転職を成功に導く第一歩として、ぜひこうしたサポートを上手に活用しましょう。
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